Clima Organizacional: Una construcción personalista del ambiente laboral como escenario de la producción empresarial

Autores/as

Humberto Coromoto Peña Rivas
https://orcid.org/0000-0002-4528-7936
José Villao Viteri
Universidad Estatal Península de Santa Elena
https://orcid.org/0000-0003-0065-6889

Palabras clave:

organización, empresa, productividad, armonia, relaciones empresariales

Sinopsis

El libro CLIMA ORGANIZACIONAL, Una construcción personalista del medio ambiente laboral como escenario de la productividad empresarial, consiste en el análisis y evaluación que se le debe realizar a los estudiantes y Docentes de las Universidades del país “Ecuador”, con el fin de llevar una buena gestión en las empresas sean estas privadas, públicas o mixtas en general. El Gerente y personal en general que labora dentro de una organización debe cumplir una buena Gestión en los diferentes departamentos o áreas donde ejerce sus labores cotidianas, logrando que las empresas y sus colaboradores tengan un éxito total y buen rendimiento en su campo laboral.

Capítulos

  • 1. El problema
  • 2. Marco teórico diferencial
  • 3. Recorrido epistemológico y metodológico de la investigación
  • 4. Desvelando e interpretando el discurso de los informantes claves
  • 6. Posicionamiento final
  • 7. Conclusiones y recomendaciones

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Biografía del autor/a

Humberto Coromoto Peña Rivas

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José Villao Viteri, Universidad Estatal Península de Santa Elena

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Publicado

11 julio 2019

Detalles sobre esta monografía

ISBN-13 (15)

978-9942-776-07-5

Fecha de publicación (01)

2019

Dimensiones físicas